Produktionstechnologe mit Personalführung (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Produktionstechnologen mit Führungskompetenz, der unser Team im Bereich elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV) verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für technologische Innovationen haben und Ihre Fähigkeiten in der Führung eines Produktionsteams in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

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Ihre Aufgaben:

  • Technologiebewertung
  • optimieren und koordinieren Produktionsabläufe
  • Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes
  • Erstellung und Aktualisierung von verfahrenstechnischen Konzepten
  • Sicherung bzw. Ausschöpfung der Personalressourcen
  • Personalbetreuung
  • die Koordinierung der Arbeitsvorbereitung mit dem technischen Fertigungsleiter
  • die Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Einkauf, Forschung und Entwicklung, Marketing, Personal und der Geschäftsführung
  • Dokumentation von Bau- und Zukaufteilen im ERP-System
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung des Bauteilelagers inklusive der Aktualisierung und Pflege des ERP-Systems
  • Digitalisierung der Fertigungsprozesse, Umsetzung im Produktionsalltag sowie die Überwachung der Schnittstellen zum Einkauf und der Verwaltung
  • Unterstützung bei der Überführung von Neuprodukten in die Serienfertigung
  • Mitarbeit bei der Fertigung unserer hochpräzisen Messgeräte

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/ Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • handwerkliche Kenntnisse und Erfahrung im Fertigen von elektrotechnischen Baugruppen/Produkten
  • gute Kenntnisse in der Bauteilkunde
  • Umgang mit dem PC und Software wie: ERP-Software, MS Office-Software
  • Verständnis von Schaltplänen für elektronische Baugruppen
  • Erfahrung in Planung/Organisation, Einkauf, Lagerwirtschaft und Digitalisierung
  • Erfahrung in der Personalführung
  • zuverlässige, exakte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sonderleistungen wie 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenbeteiligung, Prämien u.ä.
  • Mitarbeiterangebote wie Massagen während der Arbeitszeit, Mitarbeiterausflüge, Obstkorb und Snacks
  • Viel Raum für Eigeninitiative, persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität
  • Unbefristetes, langfristig angestrebtes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und weiterem Sonderurlaub
  • Kernarbeitszeitmodell von Mo-Do 09 - 15 Uhr und Fr 09 - 13 Uhr mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Arbeitsaufgaben mit interessanten nationalen sowie internationalen Kunden
  • Flache Hierarchien (agiles Arbeiten) in einem dynamischen, familiären Arbeitsumfeld und einem kleinen Team

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe von Motivationsschreiben, ausführlichem Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) als PDF oder JPEG über den Bewerben-Button.

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Für Fragen steht Frau Katja Langer gern im Erstkontakt per Mail unter recruiting@langer-emv.dezur Verfügung.

Für Fragen per Telefon erreichen Sie Frau Wagenknecht unter: 0351 43009310.

Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!