Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Steuerung der Produktion in Absprache mit dem technischen Fertigungsleiter
• Disposition von Bauelementen, Bau- und Hilfsstoffen in Zusammenarbeit mit dem technischen Fertigungsleiter und Einkauf
• Erstellung und Aktualisierung von verfahrenstechnischen Konzepten
• Prozessprüfung und Optimierung
• Sicherung bzw. Ausschöpfung der Personalressourcen
• Personalbetreuung
• die Koordinierung der Arbeitsvorbereitung mit dem technischen Fertigungsleiter
• die Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Einkauf, Forschung und Entwicklung, Marketing, Personal und der Geschäftsführung
• Dokumentation von Bau- und Zukaufteilen im ERP-System
• Mitarbeit bei der Digitalisierung des Bauteilelagers inklusive der Aktualisierung und Pflege des ERP-Systems
• Digitalisierung der Fertigungsprozesse, Umsetzung im Produktionsalltag sowie die Überwachung der Schnittstellen zum Einkauf und der Verwaltung
• Unterstützung bei der Überführung von Neuprodukten in die Serienfertigung
• Mitarbeit bei der Fertigung unserer hochpräzisen Messgeräte

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/ Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• handwerkliche Kenntnisse und Erfahrung im Fertigen von elektrotechnischen Baugruppen/Produkten
• gute Kenntnisse in der Bauteilkunde
• Umgang mit dem PC und Software wie: ERP-Software, MS Office-Software
• Verständnis von Schaltplänen für elektronische Baugruppen
• Erfahrung in Planung/Organisation, Einkauf, Lagerwirtschaft und Digitalisierung
• Erfahrung in der Personalführung
• zuverlässige, exakte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns:

• Sonderleistungen wie 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenbeteiligung, Prämien u.ä.
• Mitarbeiterangebote wie Massagen während der Arbeitszeit, Mitarbeiterausflüge, Obstkorb und Snacks
• Viel Raum für Eigeninitiative, persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität
• Unbefristetes, langfristig angestrebtes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und weiterem Sonderurlaub
• Kernarbeitszeitmodell von Mo-Do 09 - 15 Uhr und Fr 09 - 13 Uhr mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Arbeitsaufgaben mit interessanten nationalen sowie internationalen Kunden
• Flache Hierarchien (agiles Arbeiten) in einem dynamischen, familiären Arbeitsumfeld und einem kleinen Team

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe von Motivationsschreiben, ausführlichem Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) als PDF oder JPEG über den Bewerben-Button.

Für Fragen steht Frau Katja Langer gern im Erstkontakt per Mail unter recruiting@langer-emv.dezur Verfügung.

Für Fragen per Telefon erreichen Sie Frau Wagenknecht unter: 0351 43009310.

Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!