Ihre Aufgaben:

Netzwerkpflege und Betreuung der technologischen und strukturellen Anpassungen (Netzwerktechnik)
Planung, Installation, Dokumentation und Aktivierung von Servern/ Clients (Linux, Windows) sowie entsprechende Netzwerkkomponenten für LAN und W-LAN (Systemtechnik)
Technische Mitarbeiterbetreuung im Umgang mit der Netzwerktechnik, PCs, Software, Schnittstellen bei der Nutzung verschiedener Internettechnologien
Technische Betreuung von Internetpräsentationen/Live-Webinaren Ihrer Kolleg:innen aus dem Seminar- und Beratungsbereich, der F&E und dem Vertrieb

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten:

Aktuell laufende oder bereits abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium im Bereich IT Netzwerk- und System-Administration oder Expertise in den oben genannten Aufgaben und überzeugende Referenzen
Gute Kenntnisse in Hardware (PC mit Windows 10/7), Netzwerk- und Servertechnik, Peripherie sowie in Betriebssystem- und Softwareinstallation (PC) - Windows-Grundinstallation (Win 7 / Win 10)
Kenntnisse in Linux-Systemen, Datenschutz, Netzwerk- und Systemsicherheit
Verständnis für komplexe, technische Zusammenhänge
proaktive, strukturierte, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns:

Gute Bezahlung mit Sonderleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenbeteiligung, Prämien u.Ä.
Mitarbeiterangebote wie Massagen während der Arbeitszeit und Mitarbeiterausflüge
Viel Raum für Eigeninitiative, persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität
Unbefristetes, langfristig angestrebtes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und weiterem Sonderurlaub
Kernarbeitszeitmodell von Mo-Do 09 - 15 Uhr und Fr 09-13 Uhr mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Arbeitsaufgaben mit interessanten nationalen sowie internationalen Kunden
Flache Hierarchien (agiles Arbeiten) in einem dynamischen, familiären Arbeitsumfeld und einem kleinen Team

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe von Motivationsschreiben, ausführlichem Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) als PDF oder JPEG per E-Mail an recruiting@langer-emv.de.

Für Fragen steht Frau Katja Langer gern unter der Telefonnummer +49 351 430093 90 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!

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